Porque en Secret creen que las mujeres no deberían sudar más para alcanzar lo que quieren, desean visibilizar la desigualdad laboral que muchas enfrentan a través de su campaña #MujeresVisibles. Para reforzar este compromiso, la marca participó el pasado 15 de agosto en #Desnormaliza, un evento donde se habló de los orígenes de la brecha de género en nuestro país.
En el panel “Mujeres en el Trabajo: Mitos y Realidades”, Romina Sacre y Paula Villaseñor, Marketing Communications Director de P&G, platicaron 4 grandes mitos que siguen limitando a las mujeres en el trabajo:
Mito #1: Las mujeres necesitan mejorar.
Realidad: Falso. Existen mujeres con las cualidades necesarias para ser líderes. “Ya es momento de que las compañías redefinan sus ideas tradicionales de liderazgo y la ambición”, dijo Romina Sacre, emprendedora y fundadora de Romina Media.
Esta idea es un cliché y siempre hay que verla así, porque un líder tiene su propio estilo.
Mito #2: No hay suficientes mujeres calificadas para puestos directivos.
Realidad: Sí hay, y muchas; según el Foro Económico Mundial, constituyen el 46% de la fuerza laboral. “Es momento de equilibrar la fuerza laboral o investigar por qué hay desigualdad de género con los puestos directivos”, señaló Paula.
Mito #3: La ciencia y la tecnología son cosas de hombres.
Realidad: No existen disciplinas exclusivas para hombres o mujeres. Lo que sí existe es la brecha de género, y una falta de representación para todas esas científicas y expertas en tecnología. Y en México, tan solo el 10% de los programadores son mujeres, de acuerdo con un estudio de Laboratoria.
Mito #4: El trabajo doméstico y la crianza de niños es cosa de mujeres.
Realidad: Aunque esta creencia es falsa, en México las mujeres tienen que dedicar 35 horas semanales extra a estas labores, según el INEGI. Es como tener un doble turno de trabajo.
“No hay actividades meramente masculinas o femeninas. El trabajo doméstico tiene que ser de todos. Las empresas también deben crear políticas de maternidad y paternidad para que los hombres tengan ese espacio para participar activamente en la vida familiar”, comentó Romina.
Es momento de desmentir los mitos que se han creado hacia las mujeres y crear una nueva realidad en la que todos podamos avanzar. ¡Únete a la conversación a través de su campaña #MujeresVisibles!
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Fotos e información: Cortesía
